• 課程章節
  • 01
    課程介紹
    02:05
  • 02
    寶潔的職業發展經歷
    10:04
  • 03
    經驗分享:如何快速了解并融入新行業和新業務
    06:37
  • 04
    財務副總裁的成功要素及團隊管理策略
    23:11
  • 05
    財務副總裁的家庭事業平衡之道
    17:11

課程簡介

作為財務人員,您是否會對以下問題感興趣:
- 受500強企業青睞的財務人員都具備哪些性格特征與職業素養?
- 如何管理好一個跨區域且能力素質參差不齊的財務團隊?
- 作為一名女性財務高管,如何玩轉工作與家庭兩個“球”?

鉑略本次連線CFO將對話希爾頓酒店集團財務副總裁,用她在多家世界500企業打拼的經歷,為您分享一位財務人從優秀到卓越的心路歷程。

課程收益
【獨家分享】寶潔、沃爾瑪、希爾頓等世界500強企業的財務用人之道
【20年+成功經驗精粹】修煉內功,將自己打造成炙手可熱的財務管理人才
【開闊視野】充分調動團隊中“意見領袖”積極性,團隊管理還可以這么玩


流程:

20:00 課程開始,主持人致辭

20:05 與希爾頓財務副總裁的十問十答
問:作為業內“黃埔軍校”的寶潔,在財務管理方面有哪些先進管理理念?
問:剛進入一個行業,如何快速了解業務?
問:財務人員如何克服固有性格短板,提升話語權與影響力?
問:希爾頓財務團隊管理面臨怎樣的挑戰,又是如何應對的?
問:作為女性財務高管,如何做到家庭與事業的平衡?

21:00 課程結束

所屬專題

章節介紹

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  • 問答板塊小編

    回答者: 問答板塊小編

    可以先關注一下鉑略“財務溝通與影響力”的課程哦。

    向往CFO發展,其它方向的話可以考慮商業合伙人、講師、私董教練等等。


    補充老師的回答:

    單體酒店財務總監跟其他工作沒有任何區別,你要有很好的職業目標和規劃,如果想成為區域或者全國的FD,需要明白差異,然后怎么解決差異,例如溝通,例如演講,戰略決策,管理能力,思考問題的能力,理解生意的能力都很重要,知道差異在哪里就知道怎么去提升,你不講別人不知道,你需要跟直線經理溝通你的目標,要讓對方知道你的職業規劃。溝通之后有一種情況是可能被滿足,還有一種可能是暫時沒有位置,你可以選擇繼續等待機會,職業規劃都是基于能力和表現,有了這些能力表現,集團內部有機會最好,如果集團內部沒有,外面有機會的話,你也可以去爭取。

課程評價 更多 >

講師介紹

張彧

全球大中華及蒙古區財務運營副總裁

希爾頓

張彧女士目前負責希爾頓集團大中華及蒙古區超過100家酒店的財務運營和集團財務事務。在財務管理領域擁有23年的豐富經驗,曾任沃爾瑪中國財務規劃分析及業務發展財務部副總裁,負責管理公司的財務規劃、業務發展及房地產財務評估團隊。也曾任嘉吉中國動物蛋白事業部財務及行政主管。作為中國事務部的創辦人之一,張彧女士領導創辦了公司的諸多部門,包括三個法人組織及三個內部機構(財務部、信息部和采購部),并推動了SAP、ERP等管理系統的實施。作為公司合伙人,她負責識別重要商機并為管理團隊提供內部財務咨詢。她在寶潔工作的14年間,在中國和美國的多個業務部門積累了豐富的經驗,涉及工廠運營、財務及戰略規劃、銷售財務以及內部管控等。

最近所講課程 共計2個課程

資料下載

  • 【課件】 與希爾頓財務副總裁的十問十答

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  • 【筆記】 與希爾頓財務副總裁的十問十答

    856K

合作機構

IPA

澳大利亞公共會計師協會(Institute of Public Accountants,Australia),于1923年成立于澳大利亞墨爾本市。原稱國家會計師協會(NIA),于2011年5月2日正式更名為公共會計師協會(IPA),自1923年起在澳大利亞證券與投資委員會(ASIC)正式注冊為公眾擔保公司。協會是澳大利亞立法與政府認可的會計師專業團體,是國際會計師聯合會(IFAC)的正式會員,也是亞太會計師聯合會(CAPA)的正式成員。作為歷史悠久的會計師專業團體,協會非常自豪的為來自80多個國家和地區的超過36000名會員提供專業服務。

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