• 課程章節
  • 01
    課程介紹
    00:29
  • 02
    財務共享中心現狀及人員流失問題
    06:12
  • 03
    財務共享中心人員的招聘
    00:00
  • 04
    財務共享中心人員的培養
    07:44
  • 05
    財務共享中心人員的管理
    03:24
  • 06
    財務共享中心如何留住人才
    11:58

課程簡介

近年來,越來越多的大型企業都成立了財務共享服務中心,以期節約成本、增強對業務提供服務和支持的力度,從而提高企業的運營效率。但是由于共享服務中心工作的流程化、標準化,工作內容的重復枯燥等多種因素,都致使共享服務中心的員工滿意度普遍較低,人才流失率居高不下。如何選用和留住合適的人才,成為財務共享中心所面臨的最大的挑戰。

本次鉑略《財務共享中心人員培養與管理》課程,通過分析跨國企業A公司在中國的財務共享中心獲得全球最高的滿意度的原因,來幫助您從財務共享中心人員的招聘、培養、管理和留用各個環節入手,應對人員流失問題。

課程收益:

通過本次課程,您將了解:
-財務共享中心人員的選擇應著重考慮哪些素質?
-財務共享中心人員培養,可以從哪些方面著手?
-財務共享中心人員的考核需要關注的要點有哪些?
-財務共享中心想要長期留住合適的人才,應該注意哪些方面?

課程流程:

Part 1 財務共享中心現狀及人員流失問題
Part 2 財務共享中心人員的招聘
Part 3 財務共享中心人員的培養
Part 4 財務共享中心人員的管理
Part 5 財務共享中心如何留住人才

所屬專題

章節介紹

  • 1 課程介紹 00:00:29

    本章節是本次課程主要內容的介紹。

  • 2 財務共享中心現狀及人員流失問題 00:06:12

    本章節簡單介紹了財務共享中心模式的優劣勢及普遍存在的人員流失問題,并以A公司財務共享中心的成功案例為例,來分析如何應對人員流失問題。

  • 3 財務共享中心人員的招聘

    本章節主要介紹了財務共享中心在選擇人員時需要考慮的基本因素,包括對工作技能方面的硬性指標與員工個性等軟性素質。

  • 4 財務共享中心人員的培養 00:07:44

    本章節介紹了A公司財務共享中心在人員培養方面采取的舉措,包括給財務共享中心設置盡量全面的功能,進行多維度多方式的內部培訓,輪崗制度,以及鼓勵外部學習等。

  • 5 財務共享中心人員的管理 00:03:24

    本章節主要以A公司的成功案例為例,從日常管理、季度管理、年度考核以及考核流程四個角度對財務中心人員管理進行了詳細的講解。

  • 6 財務共享中心如何留住人才 00:11:58

    本章節詳細闡述了財務共享中心應該如何抓住員工的核心訴求,從合理薪酬、職業發展機會和良好的內外部環境幾個角度入手,來留住人才。

課程評價 更多 >

講師介紹

金老師

財務共享中心總監

知名跨國IT公司

金老師,現為某行業內領先的跨國IT公司財務總監。擁有25年工作經驗,其中包括13年的財務總監經歷。曾就職于四大會計師事務所,后歷任財富五百強企業財務經理,財務總監,曾獲得2017年度中國財界領袖前沿峰會“年度最受歡迎CFO”稱號。熟悉中美兩國會計準則,擅長內控流程設計,對資金,稅務和企業財務管理有豐富經驗。熟悉跨國財務共享中心的建設和管理。復旦大學經濟學碩士,CICPA。

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  • 【課件】 財務共享中心人員培養與管理

    712K

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  • 【筆記】 財務共享中心人員培養與管理

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